Previdência Privada Gerdau

O Plano de Previdência Privada Gerdau é um dos melhores do mercado quando o assunto é Previdência Privada e você vai ter mais chances de sucesso financeiro com ele no futuro. Entenda como funciona o plano , aonde contratar, e quais os seus benefícios.

Superavit Gerdau Previdência

A Previdência Privada Gerdau nasceu com o objetivo de ajudar as pessoas que estão precisando de uma renda complementar quando se aposentar.

Previdência Privada Gerdau

Mesmo porque com o aumento da idade para se aposentar no Brasil o trabalhador terá que estar na ativa por muito mais tempo do que imagina, por isso, é necessário que ele faça uma reserva e um plano de previdência privada parece ser uma boa opção.

Benefícios do Plano de Previdência Gerdau

De acordo com trechos do regulamento do Plano de Previdência Gerdau que constam no site oficial da empresa, os maiores benefícios da empresa nesses planos são:

• Aposentadoria Suplementar;
• Auxílio-Doença;
• Aposentadoria Suplementar por Invalidez;
• Pensão por Morte;
• Benefício Proporcional;
• Abono Anual.

Quando receberá os benefícios do plano de Previdência Privada Gerdau?

Os Benefícios assegurados pelo Plano de Previdência Privada Gerdau serão concedidos ao Término do Vínculo Empregatício ou aos Beneficiários, desde que solicitados por escrito, por meio de formulário próprio disponibilizado pela Gerdau, e atendidos os requisitos previstos em contrato.

Auxílio-Doença Plano de Previdência Gerdau

O Benefício de Auxílio-Doença vai ser concedido ao participante do Plano de Previdência da Gerdau desde que atendidas as seguintes condições:

• Ter, no mínimo, 90 (noventa) dias de Serviço Creditado, observado o disposto no subitem 8.19.1 deste Regulamento;
• Ter a concessão de benefício de auxílio-doença ou outra espécie de aposentadoria pela Previdência Social, observado o disposto no subitem 8.19.2 deste Regulamento.

O valor inicial do Benefício de Auxílio-Doença será igual ao resultado obtido com a aplicação da seguinte fórmula: (a – b), onde:

(a) = 100% (cem por cento) do Salário Aplicável na Data do Cálculo do Benefício

(b) = 100% (cem por cento) do benefício bruto de auxílio-doença devido pela Previdência Social na Data do Cálculo do Benefício

Como Contratar um Plano de Previdência da Gerdau?

Para contratar um plano de Previdência Privada da Gerdau é necessário acessar o site https://www.gerdauprevidencia.com.br.

Entenda como funcionam as características de rendimento dos planos de previdências provadas mais usados no Brasil:

PGBL – Plano Gerador de Benefício Livre

Antes de falar dos planos de previdência privada você precisa entender as modalidades de investimento. No caso do PGBL – Plano Gerador de Benefício Livre você vai pagar menos imposto no momento em que fizer a contratação da previdência e acumula mais renda no futuro. Esse é o plano ideal para quem faz a declaração completa do Imposto de Renda, já que ele permite a dedução das contribuições realizadas.

Características e Vantagens do PGBL – Plano Gerador de Benefício Livre

•  As deduções são feitas a partir da base de cálculo do IR, até o limite de 12% da renda bruta tributável anual.
• Possibilidade de aplicação em renda fixa ou variável.
• Duas opções de tributação: progressiva compensável ou regressiva definitiva.

Previdência Privada Gerdau

VGBL – Vida Gerador de Benefício Livre

Para quem faz a declaração simplificada do imposto de renda a recomendação é a previdência regida pelo VGBL – Vida Gerador de Benefício Livre ou para quem quer aplicar mais de 12% de sua renda bruta em previdência, porque não tem dedução no Imposto de Renda. Nesse plano, o imposto incide apenas sobre os rendimentos no momento do resgate.

Características e Vantagens do VGBL – Vida Gerador de Benefício Livre

• – Possibilidade de aplicação em renda fixa ou renda variável.
• – Duas opções de tributação: progressiva compensável ou regressiva definitiva.

• – Apenas os valores nominais devem ser lançados na declaração de bens patrimoniais.